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10 Feb

Las 7 enfermedades mortales de la gerencia

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Para finalizar el homenaje a W. Edwards Deming recordamos, el otro elemento fundamental, que junto a los 14 puntos para salir de la Crisis, componen su obra.

Los 14 puntos de Deming suponen una transformación en las organizaciones, sin embargo, junto con esta transformación aparecen las llamadas 7 enfermedades mortales de la gerencia que se oponen al cambio. Existen enfermedades y obstáculos, la diferencia entre ambos se debe a la dificultad de erradicación, y la gravedad del daño infringido. Leer más

09 Feb

Los 14 puntos de Deming para salir de la crisis

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http://www.noinstantpudding.com/wp-content/uploads/2014/06/out-of-the-crisis.jpgSiguiendo con el homenaje a W. Edwards Deming recordando sus 14 puntos recogidos en su libro   Los puntos se presentaron por primera vez en su libro Out of the Crisis (Salir de la Crisis).
Los 14 puntos de Deming fueron la base para la modificación de la industria americana. La adopción y actuación sobre los 14 puntos es una señal de que la dirección tiene la intención de permanecer en el negocio y apunta a proteger a los inversores y los puestos de trabajo. Sirven en cualquier parte, tanto en las pequeñas compañías como en las más grandes, en las empresas de servicios y en las dedicadas a la fabricación. Leer más

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